Версия для слабовидящих
BE 
RU 
EN Первое рабочее место, выплаты, гарантии и, конечно, жильё – то, что волнует любого молодого специалиста. Как решаются эти вопросы, почему все больше молодых ребят выбирают для первого места работы именно регионы Беларуси? Узнаем вместе.
Только в этом году после вузов трудоустроено около 18 тыс. юношей и девушек. Молодые сотрудники Вячеслав и Валерия трудятся в лесной отрасли Беларуси. На старте ребятам сразу предоставили жилье, мучительных месяцев в поиске крыши над головой не было. От арендной квартиры до места работы буквально пара минут. Кроме того, Валерия перед поступлением в университет брала направление на целевое обучение. Девушка признаётся, что это инструмент безопасности и гарантий для молодёжи.
Валерия Лис, помощник лесничего Козырского лесничества Логойского лесхоза:
«Я сразу знала, что если я иду за целевым направлением, то я не буду работать в столице. И приду именно в этот лесхоз. Мне очень всё нравится. У нас сплочённый коллектив. К кому ты не обратишься, все всегда во всём помогут. Хорошие взаимоотношения с начальством. Это очень хорошо. В мои обязанности входит выполнять поручения лесничего. Я помогаю ему с документацией, также я выезжаю в лес».
В Логойском лесхозе 10 молодых специалистов, трое из них – так называемые целевики. Жилищный фонд лесхоза будут пополнять и дальше. Планируется строительство ещё одного арендного дома. Ремонт в квартирах ребята могут делать на свой вкус и цвет. К слову, у специалистов лесного хозяйства есть право выкупа арендного жилья через 10 лет. Соответствующий указ подписал глава государства в апреле этого года.
Вячеслав Ожешковский, мастер леса Козырского лесничества Логойского лесхоза:
«Плюс в том, что предоставили сразу, получается, я отучился в колледже. Сразу устроился. Если бы предоставили не сразу, нужно было бы где-то искать съёмную или квартиру, или дом. Предоставили комфортные условия проживания».
«Я окончил Белорусский государственный технологический университет. И по целевому направлению оказался в Логойском лесхозе. Распределили меня в Семковское лесничество. С жильём я особо не мучился, поскольку мне тут предоставили арендное жильё», – сказал помощник лесничего Семковского лесничества Логойского лесхоза Кирилл Луганский.
Ольга Овчарова, замдиректора Логойского лесхоза:
«Очень важно, как будет в последующем закрепляться и работать молодой специалист. Зависит всё-таки, на какое первое рабочее место он попадёт. На прошлой неделе буквально один из наших лесничих Логойского лесничества Александр Корольчук стал лучшим наставником в отрасли».
Кроме развитого института наставничества и помощи в решении жилищного вопроса, молодой специалист в начале работы получает подъёмные в размере 1 стипендии, надбавку к зарплате.
Сергей Клишевич, депутат Палаты представителей Национального собрания Беларуси:
«Теперь не только те, кто учился на бюджете, но и платники сегодня могут также, обратившись в свои деканаты, попросить, чтобы их обеспечили первым рабочим местом. А что такое первое рабочее место? Это и есть самая главная социальная гарантия. Мы с вами знаем, какая ситуация в мире с этим, в той же Европе, Португалии, Испании, там до 30 % молодых людей не имеют работы».
К 2030 году поколение, рожденное в 2000-2014 годах, составит 27 % трудовых ресурсов Беларуси, т.е. почти треть рынка. Молодые специалисты – важный резерв кадров на последующие годы.
Анастасия Рудзкая, news.by
